Какое прилагательное подобрать к слову «резюме»­­­­­­­­­­­­?


Нажимая, Вы соглашаетесь c Правилами сервиса. Резюме на английском языке – одна из основных составляющих процесса поиска работы. По нему работодатель составляет первое впечатление о соискателе, поэтому вопрос того, как написать резюме на английском языке, – один из самых важных для любого кандидата.. «В мире без прилагательных все равно будет восход и закат солнца, цветущие цветы, деревья, несущие плоды, пение птиц и жалящие пчелы».. Составление резюме воспринимается многими людьми как перечисление всех положительных личных качеств.
Причем они даже не всегда действительно имеются в наличии, а являются абстрактными. Но что действительно важно указывать в резюме для того, чтобы получить хорошее место работы?. В нашей статье вы узнаете, как правильно подобрать прилагательные для своего идеального резюме на английском.. В резюме достаточно десяти секунд, чтобы произвести впечатление на HR-менеджера и попасть в список под названием «Кандидаты на собеседование» с пометкой «Одобрено», если суметь использовать правильные слова.. Резюме по своей сути является прайс-листом, потому что каждая его строчка заявляет о стоимости человека как специалиста и работника. Чем меньше функций он способен выполнять, тем дешевле будут стоить его услуги и наоборот. «Цена» человека складывается из тех качеств, которые работодатель хочет видеть в соискателе.
То есть, для экономиста и, к примеру, повара необходим разный набор качеств, разный прайс-лист. И эти качества наилучшим образом можно описать с помощью прилагательных.. Начиная указывать в резюме все свои хорошие качества, человек должен прежде всего адекватно оценить себя в профессиональном плане. Как правило, все неудачные попытки получить работу или повышение по службе происходят из-за завышенной или наоборот заниженной самооценки, приводящей к неправильно составленному резюме.. Также, нужно быть оригинальным, ведь когда HR-менеджер снова и снова читает похожее на все предыдущие резюме (которое включает в себя слова и клише, такие как “great team player”(рус. отличный командный игрок), гарантированно, что ваше резюме будет удалено. Ведь любое ваше слово должно подкрепляться определенными доказательствами.
Плохо выбранные слова и клише могут разрушить интерес читателя. Нужные слова при правильном подборе могут иметь противоположный эффект мотивации и вдохновения читателя.. С одной стороны, весьма важно продать себя подороже, но в то же время, некоторые слова, которые используются для этой цели, звучат чересчур напыщенно.. Чрезмерное преувеличение способностей и достоинств в резюме неуместно. Не нужно использовать применительно к себе все прилагательные с положительным оттенком: стрессоустойчивый, коммуникабельный, добрый, отзывчивый. Это только ваше личное мнение о себе. И оно не всегда может быть правдивым..
Будьте избирательны в описании личных качеств. Пишите только то, что действительно вам присуще, и соответствует желаемой должности. Постарайтесь подкрепить прилагательные глаголами, опишите свои активные действия.. Описывая опыт работы, очень важно использовать прилагательные, которые не только опишут ваши достижения, но и расскажут потенциальному работодателю о вашем отношении к поставленным задачам. Прилагательное solid может употребляться с существительным experience и обозначает солидный опыт.. Раздел резюме “Skills” позволяет перечислить, свои навыки и способности, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете.. Хорошо подготовленный раздел навыков в резюме также поможет вашему резюме попасть в систему отслеживания претендентов (ATS), что является первым шагом к тому, чтобы ваше резюме попало в руки менеджера по найму..
Это прилагательное обычно употребляется для описания уровня владения каким-либо иностранным языком.. Будьте избирательны в описании личных качеств в резюме. Пишите только то, что действительно вам присуще, и соответствует желаемой должности.. Что такое личностные качества? Это персональные качества человека, способствующие эффективному выполнению своих обязанностей.. К таким качествам можно отнести: энергичность, открытость, умение работать в команде, инициативность и так далее. Причём это уже не пустые слова. Ваши личностные качества, особенно если они соответствуют тем, что требуются в вакансии, крайне важны.
И если раньше было достаточно просто их перечислить, то теперь этого уже недостаточно. Сейчас нужно подтверждать их наличие. Здесь важно написать не много качеств, а качества с примерами. То есть примеры здесь важнее количества.. По данным исследования, студентов Imperial College London, чтобы в конце найти работу, выпускникам необходимо прислать около 70 резюме. Причем большинство компаний проигнорирует их, поэтому в среднем поступит только 7 ответов (половина которых будет вежливыми отказами, другая половина — приглашением на собеседование). Поэтому не только качество, но и количество имеет значение! Держись и действуй!.